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Frauen übernehmen Führung – Theorien, Methoden, Austausch, Reflexion
Seminar
Termin
Termin 06.11.2024 - 06.11.2024
7 weitere Termine
Ort
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Preis
Preis € 1.060,00
UE
UE32
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Campus Wien Academy

0606 68 77 - 8800

Kurszeiten

06.11.2024, 16:00 - 06.11.2024, 19:15

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Beschreibung

Kompetenz plus

Der Mensch als Gestalter*in: Führung und Innovation

Termine: 9. Oktober 2024 - 21. Mai 2025

Anmeldeschluss: 25. September 2024

Monatliches Seminar mit Austausch im Format einer

Jahresgruppe


Sich zu positionieren, Führung zu übernehmen, sich für eine Leitungsposition zu bewerben und diese auch zu erreichen, scheint für Frauen auch heute noch eine größere Hürde zu sein, als für Männer. Dies hat einerseits strukturelle Gründe, andererseits lässt sich beobachten, dass eine kritischere Haltung sich selbst gegenüber und ein scheinbar höherer Perfektionsanspruch Frauen eher davon abhalten Karriereschritte zu setzen, als dies für Männer gilt. Und selbst wenn Frauen sich mutig für eine Leitungsposition bewerben und die neue Funktion übernehmen, sind die eigenen Ansprüche eine „gute Führungskraft“ zu werden sehr hoch und machen (zusätzlich) Druck.

Hier setzt diese Seminarreihe an und vermittelt theoretisches Wissen aus den Bereichen Kommunikation, Leadership & Management, Team- & Gruppenarbeit, schafft Platz für Erfahrungsaustausch und (Selbst)Reflexion. Ein Ermutigungsseminar für Frauen, die eine Leitungsposition übernommen haben und/oder als einen nächsten Karriereschritt eine Führungsposition anstreben.


Inhalte der Seminarreihe

Kommunikation

  • kreative Ideen fördern – Denkräume ermöglichen
  • mediative Methoden zur Deeskalation von Konflikten
  • schwierige Gespräche vorbereiten und führen


Leadership

  • sich selbst führen – andere führen
  • Ziele der Organisation versus Freiraum für Mitarbeiter*innen im Spannungsfeld zwischen Motivation und Kontrolle
  • Bewerbungsgespräche professionell vorbereiten und zielorientiert führen


Arbeitsgruppen/Teams

  • Umgehen mit Rollen und Dynamiken in (Arbeits-)Gruppen/Teams
  • Meetings gestalten und moderieren


Ihre Vorteile

Die Seminarreihe findet zwischen Oktober 2024 und Juni 2025 monatlich im Ausmaß von jeweils 4 Seminareinheiten zu einem der angeführten Themen statt.

Das Format einer Jahresgruppe ermöglicht die kontinuierliche Auseinandersetzung mit wichtigen Themen aus den Bereichen Kommunikation und Organisation sowie den Aufbau eines Netzwerkes zum gemeinsamen Lernen und für wechselseitige Unterstützung.

Zu jedem Termin werden Literaturempfehlungen zum jeweiligen Themenschwerpunkt vorgestellt – individuellen Vertiefungen wird damit Raum gegeben.


Am Ende der Seminarreihe sind Sie in der Lage,

  • schwierige Gespräche professionell vorzubereiten und durchzuführen.
  • Rollen und Dynamiken im eigenen Arbeitsumfeld zu verstehen und bei Konflikten (mit niedriger Eskalationsstufe) deeskalierend einzugreifen.
  • im beruflichen und persönlichen Umfeld Menschen zu unterstützen, kreative Ideen zu entwickeln und gute Entscheidungen zu treffen.
  • wichtige Aspekte von Führung zu benennen und im Rahmen der eigenen Organisation zu reflektieren.
  • (eigene) Bewerbungsverfahren professionell vorzubereiten und durchzuführen.
  • die eigene Organisation, den eigenen Arbeitsbereich und die eigene Position aus unterschiedlichen Perspektiven zu reflektieren und für Entscheidungen zu nutzen.


Lehr- und Lernmethoden

In dieser Seminarreihe werden folgende Lehr- und Lernmethoden eingesetzt: Theorieinput, ergänzt mit Beispielen aus der Praxis, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit, Anregungen zur (Selbst)Reflexion


Zielgruppe

Frauen, die bereits Führungsverantwortung übernommen haben, und/oder diesen Karriereweg (weiter)gehen möchten.

Lernziel

chwierige Gespräche professionell vorzubereiten und durchzuführen. Rollen und Dynamiken im eigenen Arbeitsumfeld zu verstehen und bei Konflikten (mit niedriger Eskalationsstufe) deeskalierend einzugreifen.

Lehrmethode

In dieser Seminarreihe werden folgende Lehr- und Lernmethoden eingesetzt: Theorieinput, ergänzt mit Beispielen aus der Praxis, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, Kleingruppenarbeit, Anregungen zur (Selbst)Reflexion

Unterrichtssprache

Deutsch

Abschlüsse

Teilnahmebestätigung (bei mind. 80 % Anwesenheit)

ReferentIn

FH-Prof.in Dr.in Barbara Bittner

Preis

€ 1.060,00 Ust.-befreit

Ermäßigungen

Absolvent*innen und Studierende der FH Campus Wien erhalten eine Preisreduktion von 20 %. Die Seminarpauschale umfasst Mittagessen sowie Verpflegung in den Pausen (Snacks, Getränke).

Veranstalter

Campus Wien Academy

Favoritenstraße 222
1100 Wien

icons WAFF INFOCENTER 01 217 48 555
Telefonische Auskunft über anerkannte Bildungsträger und weitere Voraussetzungen für waff-Förderungen gibt das waff Infocenter unter Tel. 01/ 217 48 - 555.
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Themen

Vergleichsliste

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Kurstitel Datum Kursort Kampagne Preis UE
Frauen übernehmen Führung – Theorien, Methoden, Austausch, Reflexion Kursdetail: Frauen übernehmen Führung – Theorien, Methoden, Austausch, Reflexion (9311368) 06.11.2024 - 06.11.2024 Favoritenstraße 222
1100 Wien
€ 1.060,0032

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