ppc training
Diversitybeauftragter in Organisationen - Kompaktlehrgang
Abendlehrgang
Termin
Termin 02.09.2025 - 30.09.2025
Ort
Ort
Preis
Preis € 1.082,00
UE
UE45

Kurszeiten

02.09.2025, 17:00 - 30.09.2025, 20:45

Ort

1.Kurstag & Prüfungstag in Präsenz - Kirchengasse 3, 1070 Wien

Beschreibung

In diesem Lehrgang lernen Sie, wie die Vielfalt im Unternehmen wertschätzend sichtbar gemacht werden kann und zum Vorteil der MitarbeiterInnen und zur Erreichung des Unternehmensziels genutzt werden kann


Karriere und Berufschancen


Wozu Vielfalt (Diversität) im Unternehmen forcieren?

Diversität bedeutet Vielfalt und beschreibt die Unterschiede zwischen Menschen. Wo immer Menschen zusammenarbeiten, spielen diese Unterschiede eine Rolle. Diversity Management zielt darauf ab, dass Bedingungen geschaffen werden, unter denen alle Beschäftigten ihre Leistungsfähigkeit und -bereitschaft uneingeschränkt entwickeln und entfalten können und unter denen niemand aufgrund bestimmter Merkmale ausgeschlossen oder diskriminiert wird. Daraus ergeben sich zahlreiche - auch kaufmännisch messbare - Vorteile für Unternehmen: In Unternehmen, in denen Diversitätsmaßnahmen gesetzt werden, sind MitarbeiterInnen nachweislich zufriedener und produktiver, und bringen ihre Potentiale in stärkerem Ausmaß ein. Dazu kommt, dass diese Zufriedenheit auch nach außen getragen wird - und durch das positive Unternehmensimage das Recruiting vereinfacht wird. Diversitäts-Beauftragte sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Diversitätsmaßnahmen im Unternehmen. Sie helfen, sicherzustellen, dass im Unternehmen Chancengleichheit herrscht - ungeachtet von Herkunft, Religion, Alter, körperlicher und geistiger Unversehrtheit oder sexueller Orientierung. Sie sind AnsprechpartnerInnen für Management und / oder MitarbeiterInnen, sie organisieren Projekte, die die Vielfalt unterstreichen und stellen sicher, dass sich alle Zielgruppen gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. Immer mehr Unternehmen wissen um die Vorteile, die sie durch strukturiertes Diversitätsmanagement generieren können. Daher werden ExpertInnen für die Implementierung von Diversitätsmaßnahmen in Unternehmen und Organisationen aus allen Branchen immer begehrter. Mit dieser Zusatzausbildung steigern Sie daher Ihre Chancen auf neue Aufgaben innerhalb ihres Unternehmens bzw. unterstützt sie diese Zusatzausbildung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.


Was lernen Sie in dem Seminar?

Sie lernen zahlreiche wichtige Aspekte des Themas Diversität kennen, erfahren Neues über die Bedürfnisse einzelner Zielgruppen und mit welchen Maßnahmen auf diese Bedürfnisse in Unternehmen reagiert werden kann. Sie werden ExpertIn für Diversitätsmanagement im Unternehmen und wissen, wie sie Diversitätsmaßnahmen in Unternehmen planen, budgetieren und implementieren können. Sie kennen die relevanten rechtlichen Bestimmungen aus Arbeitsrecht, Gleichbehandlungsgesetz und DSGVO. Darüber hinaus optimieren Sie ihre Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächsführung, Nutzenargumentation, Projektmanagement und Präsentationstechnik.


Inhalte

  • Aspekte der Diversität
  • Abgrenzung / Überschneidungen zu verwandten Themen wie Gender Mainstreaming, Integration, Inklusion
  • Selbstreflexion: Eigene Haltung zum Thema Diversität
  • Zielgruppen und ihre Bedürfnisse kennenlernen
  • Diversitätsmanagement in Organisationen: Akzeptanz, Chancen und Nutzen
  • Die Charta der Vielfalt
  • Diversitätsmaßnahmen in Betrieben: Möglichkeiten und Grenzen
  • Die Idee des ganzheitlichen Diversity Management
  • Einführung Projektmanagement: Diversitätsmaßnahmen planen und budgetieren
  • Stakeholder identifizieren und überzeugen durch optimale Nutzenargumentation
  • Rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht, Gleichbehandlungsgesetz, DSGVO, etc. )
  • Empathische Gesprächsführung und Coachingtechniken
  • Konfliktmanagement
  • Stärkung der interkulturellen Kompetenz
  • Auffrischung Präsentationstechnik
  • Best Practice - Beispiele


Voraussetzungen zur Teilnahme

Keine spezifischen Vorkenntnisse nötig. Wir empfehlen diesen Kurs für Betriebsräte, HR-Verantwortliche, Qualitätsverantwortliche, Führungskräfte oder SachbearbeiterInnen, die die Funktion einer / eines Diversity-Beauftragten anstreben.


Gruppengröße

mind. 5 TeilnehmerInnen


Voraussetzungen zur Erlangung des Diploms/Zertifikats

Mindestanwesenheit 80% der Lehrgangszeit, positiv bewertete Projektarbeit im Umfang von min. 8 Seiten, positive Abschlussprüfung

Lernziel

Weiterbildung

Unterrichtssprache

Deutsch

Abschlüsse

Diplom

Preis

€ 1.082,00 Preis inkl. Ust.

Ansprechperson

Daniel Broz

Funktion
Seminarorganisation & Bildungsberatung

Veranstalter

ppc training Rath & Artner GmbH

Kirchengasse 3
1070 Wien


Online von 08.04.2020 bis 31.12.2026
icons WAFF INFOCENTER 01 217 48 555
Telefonische Auskunft über anerkannte Bildungsträger und weitere Voraussetzungen für waff-Förderungen gibt das waff Infocenter unter Tel. 01/ 217 48 - 555.
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Kurstitel Datum Kursort Kampagne Preis UE
Diversitybeauftragter in Organisationen - Kompaktlehrgang Kursdetail: Diversitybeauftragter in Organisationen - Kompaktlehrgang (8393475) 02.09.2025 - 30.09.2025 Kirchengasse 3
1070 Wien
€ 1.082,0045

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Verantwortlicher

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Nordbahnstraße 36
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Tel.: +43 1 217 48 - 0
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