ppc training
HR-Assistenz - Diplomlehrgang
Termin
Termin 03.03.2025 - 28.03.2025
2 weitere Termine
Ort
OrtKirchengasse 3
1070 Wien
Preis
Preis € 1.708,00
UE
UE102

Kurszeiten

03.03.2025, 09:00 - 28.03.2025, 14:15

Ort

Kirchengasse 3
1070 Wien

Beschreibung

Unterstützen Sie die Personalabteilung und übernehmen Sie einzelne Aufgaben selbständig! Mit dieser Ausbildung sind sie dafür perfekt vorbereitet.



Karriere und Berufschancen


Human Ressources – Vielfältige Aufgaben in der Personalabteilung

Ohne das richtige Personal kann ein Unternehmen nicht arbeiten. Daher kommt der Personalabteilung – manchmal auch Human Resources Abteilung genannt – größte Bedeutung im Unternehmen zu.


Dort werden vielfältige Aufgaben gebündelt:  

  • Personalmarketing
  • Recruiting
  • Onboarding
  • laufende Personalentwicklung inklusive Weiterbildungsaktivitäten
  • Arbeitszeit- und Entgeltabrechnung
  • Verwaltung von Krankenständen
  • Personalplanung


Was macht ein/e HR-AssistentIn?

In größeren Unternehmen sind meist mehrere Menschen in der HR-Abteilung beschäftigt, wobei in vielen Fällen die strategischen Arbeiten von den HR-ManagerInnen erledigt werden, und operative / ausführende Arbeiten von HR-AssistentInnen übernommen werden.

Manchmal werden ganze Bereiche zur selbständigen Bearbeitung an HR-AssistentInnen übergeben, wie z.B. Vorselektion beim Recruiting, Personaladministration oder Weiterbildungsplanung. 

In kleineren Unternehmen übernimmt der / die HR-AssistentIn zumeist alle Personalagenden selbständig, manchmal zusätzlich zu anderen Tätigkeiten z,B. in Buchhaltung und Controlling.


Was lernen Sie in dieser Ausbildung?

In diesem Kurs lernen Sie die Welt der Human Resources von allen Seiten kennen. 

Sie erhalten einen guten Überblick über alle Aufgaben in der Personalabteilung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den administrativen Aufgaben, wie z.B. Inserate zu formulieren und zu schalten, Bewerbungen zu analysieren und Antworten zu formulieren, Weiterbildungen zu planen und zu organisieren und interne Events zu organisieren.

Sie lernen aber auch die wichtigsten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie sozialversicherungsrechtliche Vorschriften und gängige Entgeltmodelle kennen.

Nicht zuletzt schärfen Sie ihre Fähigkeit, klärende und vermittelnde Gespräche zu führen und in Konflikten zur einer sachlichen Lösung beizutragen.

Damit sind sie sowohl für Assistenzarbeiten in einer großen HR-Abteilung, aber auch für die selbständige Abwicklung von Personalagenden in kleinen Unternehmen optimal gerüstet.


Inhalte dieser Ausbildung

  • Aufgaben der Personalabteilung
  • Definition der Rolle der Personalabteilung im Unternehmen
  • Personalmarketing: Wie soll das Unternehmen bei potentiellen BewerberInnen wahrgenommen werden?
  • Recruitingprozess – moderne Recruitingmethoden
  • Inserate formulieren, Inserate schalten
  • BewerberInnenvorselektion und Kontaktaufnahme mit BewerberInnen
  • Vorstellungsgespräche und Assessment Centers planen und durchführen
  • Onboardingprozesse planen und administrieren 
  • Elemente der Personalentwicklung
  • Weiterbildungsangebote einholen und vergleichen
  • Weiterbildungsaktivitäten organisieren und administrieren
  • Einführung Arbeitsrecht inkl. Dienstverträge
  • Arbeitszeiten, Urlaubszeiten, Krankenstandszeiten administrieren
  • Sozialversicherungsrecht; Anmeldung von DienstnehmerInnen
  • Einführung Entgeltabrechnung inkl. zeitgemäße Entlohnungsmodelle
  • Einführung Personalbedarfsplanung
  • Einführung Projektmanagement
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement


Ablauf dieser Ausbildung

Der Kurs wird als Präsenztraining durchgeführt, bei dem die Kursgruppe jeweils zu den genannten Kurszeiten gemeinsam mit den TrainerInnen im Seminarraum die Inhalte erarbeitet.


Voraussetzungen zur Teilnahme

Abgeschlossene Pflichtschule, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min B2), gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet)


Gruppengröße

mind. 4 Teilnehmer/innen


Voraussetzungen zur Erlangung des Diploms/Zertifikats

Mindestanwesenheit 80 % der Lehrgangszeit, positiv bewertete Projektarbeit im Umfang (mind. 8Seiten), positives Ergebnis der Abschlussprüfung



Lernziel

Ausbildung

Unterrichtssprache

Deutsch

Abschlüsse

Diplom

Preis

€ 1.708,00 Preis inkl. Ust.

Ansprechperson

Daniel Broz

Funktion
Seminarorganisation & Bildungsberatung

Veranstalter

ppc training Rath & Artner GmbH

Kirchengasse 3
1070 Wien

icons WAFF INFOCENTER 01 217 48 555
Telefonische Auskunft über anerkannte Bildungsträger und weitere Voraussetzungen für waff-Förderungen gibt das waff Infocenter unter Tel. 01/ 217 48 - 555.
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Kurstitel Datum Kursort Kampagne Preis UE
HR-Assistenz - Diplomlehrgang Kursdetail: HR-Assistenz - Diplomlehrgang (6026426) 03.03.2025 - 28.03.2025 Kirchengasse 3
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