Beschreibung
Sie haben Wissen, Erfahrung und die Fähigkeit, Menschen etwas beizubringen. Was
fehlt, ist die Struktur, um daraus Trainings zu machen, die wirken, und eine
Qualifikation, die Unternehmen sofort einordnen können. Genau das bekommen Sie hier.
Diese Ausbildung verbindet zwei Qualifikationen in einem Lehrgang. Sie werden
zertifizierte Trainer:in mit fundierter didaktischer und methodischer Kompetenz. Und
Sie werden Expert:in für New Work, Unternehmenskultur und Führung, also für die
Themen, die Unternehmen angesichts von Fachkräftemangel und hoher Fluktuation gerade
dringend besetzen. Diese Kombination gibt es am Markt selten.
WAS SIE NACH SECHS MONATEN KÖNNEN
Sie konzipieren Trainings und Workshops von Grund auf: Lernziele definieren, Inhalte
dramaturgisch aufbauen, Methoden gezielt auswählen und den Transfer in den
Arbeitsalltag sichern. Sie stehen souverän vor Gruppen, setzen Präsenz, Stimme und
Storytelling bewusst ein und steuern Gruppendynamik auch dann, wenn es schwierig
wird. Sie leiten digitale Trainings professionell und führen coachende Gespräche.
Fachlich ordnen Sie Themen aus New Work, Kultur, Change und Positive Leadership ein
und übersetzen sie in eigene Formate.
IHR ERGEBNIS IST GREIFBAR
Am Ende halten Sie ein vollständiges, sofort einsetzbares Trainingskonzept in
Händen, das Sie im eigenen Unternehmen oder am freien Markt anbieten können. Kein
Skriptstapel, sondern ein fertiges Produkt. Dazu kommt Ihr Diplom und die
Möglichkeit, die international anerkannte Personenzertifizierung als Fachtrainer:in
nach ISO/IEC 17024 zu erwerben.
DER AUFBAU
12 Live-Module über Zoom, darunter drei ganztägige Praxistage mit Lehrübungen und
individuellem Feedback. Vier zusätzliche Begleit-Sessions unterstützen Sie beim
Aufbau Ihres eigenen Angebots: Positionierung, digitaler Auftritt, Preisgestaltung,
Akquise und Sichtbarkeit. Ergänzend erhalten Sie den kompletten Fachkurs New Work &
Culture Management mit 12 Modulen über die E-Learning-Plattform, mit dauerhaftem
Zugang.
Inhalte im Überblick: Rolle und Haltung als Trainer:in, Kommunikation im Training,
wirkungsvoll auftreten und souverän leiten, Methodenwerkstatt und Storytelling,
Sprache die wirkt, Trainingsdesign und Dramaturgie, Dynamik im Trainingsraum,
coachende Gesprächsführung, digitale Trainingskompetenz, Praxistag, Open Space Day
und Certification Day.
BERUFSBEGLEITEND UND ORTSUNABHÄNGIG
Alle Einheiten finden live online über Zoom statt, an Freitagnachmittagen, Samstagen
und einzelnen Abendterminen. Für Teilnehmer:innen aus Wien entstehen weder Anreise
noch Übernachtungskosten. Jede Live-Einheit wird aufgezeichnet, versäumte Termine
holen Sie flexibel nach. Rechnen Sie mit etwa vier bis sechs Stunden pro Woche.
WAS SIE DAMIT ANFANGEN
Im Angestelltenverhältnis eröffnet die Qualifikation Aufgaben in
Personalentwicklung, internem Training, Onboarding und Kulturarbeit und stärkt Ihre
Position bei Bewerbungen und Gehaltsgesprächen. Selbstständig oder nebenberuflich
qualifiziert sie Sie für Aufträge bei Unternehmen, Verbänden und
Bildungseinrichtungen.
IHRE SICHERHEIT
Maximal 30 Teilnehmer:innen pro Gruppe, dadurch persönliche Begleitung durch die
Lehrgangsleitung. Umsetzungsgarantie: Ist Ihr Trainingskonzept am Ende noch nicht fertig,
begleiten wir Sie ohne Zusatzkostenweiter, bis es steht.
Die Akademie ist durch Cert NÖ qualitätszertifiziert und bei SystemCERT als
Ausbildungsstelle für Fachtrainer:innen zugelassen (Zulassungsnummer 11.0013.23).
Über 500 Absolvent:innen, 4,95 von 5 Sternen bei 153 Bewertungen auf ProvenExpert,
Top-Dienstleister 2024 und 2025.
Vor der Anmeldung führen wir ein kostenloses Beratungsgespräch, in dem wir
gemeinsam prüfen, ob der Lehrgang zu Ihren beruflichen Zielen passt.
Voraussetzungen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Mindestalter 21 Jahre. Ein pädagogischer Vorabschluss ist nicht erforderlich. Computer mit Kamera, Mikrofon und stabiler Internetverbindung.
Zielgruppe
Menschen mit Berufserfahrung aus HR, Personalentwicklung, Führung, Beratung, Coaching oder Fachbereichen, die Trainings und Workshops für Erwachsene leiten wollen. Auch für Quer- und Wiedereinsteiger:innen, die sich als Trainer:in aufbauen wollen.
Lernziel
Sie konzipieren und leiten Trainings für Erwachsene eigenständig: Lernziele, Dramaturgie, Methoden, Transfer. Sie treten souverän vor Gruppen auf, steuern Gruppendynamik und leiten Online-Formate. Fachlich decken Sie New Work, Kultur und Führung ab.
Lehrmethode
Live-Online-Training über Zoom in Kleingruppen mit hohem Übungsanteil, Lehrübungen mit Video- und Peerfeedback, Praxisaufgaben zwischen den Modulen, begleitete Entwicklung eines eigenen Trainingskonzepts, E-Learning-Plattform mit Aufzeichnungen.
Unterrichtssprache
Deutsch
Abschlüsse
Diplom Zertifizierte Trainer:in mit Schwerpunkt New Work & Culture Management. Zusätzlich Vorbereitung auf die Personenzertifizierung Fachtrainer:in nach ISO/IEC 17024 über SystemCERT, Prüfungsgebühr separat. Eigenes Zertifikat New Work & Culture.
ReferentIn
Doris Steinscherer, Judith Winkler, Christian Steinscherer
ISCED
Stufe 1 - Primarbereich
TeilnehmerInnen
min.8, max.30
Preis
€ 3.840,00
Raten: 6x640, 0 % Zinsen
Ermäßigungen
Zinsfreie Ratenzahlung über 6 Monate. Details im kostenlosen Beratungsgespräch.
Veranstalter
Steinscherer OG
Judendorf-Weg 35
8101 Gratkorn
Online von 08.04.2020 bis 31.12.2026
